Oubliez les formations après lesquelles tout le monde est motivé mais personne ne passe à l’action. Je coache vos collaborateurs pour qu’ils publient chaque semaine sur LinkedIn
Vos collaborateurs sont généralement engagés sur les sujets écologiques et sociétaux.
Et ça c’est de l’or pour votre branding 👇
1. Parce qu’ils ont des choses à dire à dire sur des thématiques qui sont proches des activités de votre entreprise.
2. Parce qu’à travers leurs engagement et leurs prises de parole, c’est l’image de marque de toute l’entreprise que vous confortez.
3. Parce qu’en 2023, les boîtes qui sont les plus visibles sur LinkedIn sont celles qui se conçoivent comme des médias. Capables de distribuer massivement du contenu.
4. Parce que le potentiel d’une entreprise sur LinkedIn ne se résume pas à sa page entreprise, mais au nombre de ses salariés susceptibles de prendre la parole.
Le problème ? C’est que poster sur LinkedIn demande du temps et de la régularité. Et que les meilleures volontés ne résistent pas dans la durée.
Ma proposition de coaching LinkedIn:
Vous assurer que votre équipe poste du contenu chaque semaine sur LinkedIn. En 3 étapes :
Etape 1 : je coache vos collaborateurs aux bases de LinkedIn (bonnes pratiques, mise à jour de leur profil et création d’une ligne et d’un calendrier éditorial).
Etape 2 : J’organise une série de 12 ateliers d’écriture sur une base hebdomadaire, au cours desquels chaque participant rédige son post de la semaine, que je relis.
Etape 3 : A l’issue de l’atelier, chaque collaborateur dispose d’un post LinkedIn prêt à poster !
NB : I can also coach your team in english if you are working in an international context 🌎
Séance 2 : mettre en place sa ligne éditoriale et son calendrier éditorial
+ revue des profils et synthèse des lignes éditoriales de tous les collaborateurs
2. Organisation de 10 ateliers d’écriture d’1h (soit 1 par semaine 2 mois et demi)
3. Assistance via un canal dédié (Slack, conversation privée LinkedIn etc).
4. Production d’un bilan de l’opération
Bonus : inscription à ma formation LinkedIn en 4 e-mails pour tous vos collaborateurs (valeur : 150€/personne)
Et après les 3 mois ?
Je vous propose un abonnement mensuel comprenant l’organisation de 2 ateliers d’écriture par mois et une assistance via un canal dédié pour 700€ HT/mois
Vous voulez pérenniser ?
6 mois - 10 collaborateurs max : 1.500€ HT/mois
1. Mise en place : 2 x 1h de formation accélérée
Séance 1 : Mettre à jour son profil LinkedIn
Séance 2 : mettre en place sa ligne éditoriale et son calendrier éditorial
+ revue des profils et synthèse des lignes éditoriales de tous les collaborateurs
2. Organisation de 20 ateliers d’écriture d’1h (soit 1 par semaine durant 5 mois)
3. Assistance via un canal dédié (Slack, conversation privée LinkedIn etc).
4. Production d’un bilan de l’opération
Bonus : inscription à ma formation LinkedIn en 4 e-mails pour tous vos collaborateurs (valeur : 150€/personne)
Et après les 6 mois ?
Je vous propose un abonnement mensuel comprenant l’organisation de 2 ateliers d’écriture par mois et une assistance via un canal dédié pour 700€ HT/mois
Vous voulez accélérer ?
1 an - 10 collaborateurs max : 1.200€HT/mois
1. Mise en place : 2 x 1h de formation accélérée
Séance 1 : Mettre à jour son profil LinkedIn
Séance 2 : mettre en place sa ligne éditoriale et son calendrier éditorial
+ revue des profils et synthèse des lignes éditoriales de tous les collaborateurs
2. Organisation de 40 ateliers d’écriture d’1h (soit 1 par semaine durant 10 mois)
3. Assistance via un canal dédié (Slack, conversation privée LinkedIn etc).
4. Production d’un bilan de l’opération
Bonus : inscription à ma formation LinkedIn en 4 e-mails pour tous vos collaborateurs (valeur : 150€/personne)
Et après les 12 mois ?
Je vous propose un abonnement mensuel comprenant l’organisation de 2 ateliers d’écriture par mois et une assistance via un canal dédié pour 700€ HT/mois.
Imaginez que votre Page entreprise poste 2 fois par semaine et fait 2.000 vues par post. Cela fait 4.000 vues/semaine x 4 soit 16.000 vues par mois
Imaginez maintenant 5 collaborateurs qui postent une fois par semaine avec une moyenne de 1.500 vues par post (avec un peu de méthode on y arrive rapidement. Et ça peut vite monter) = 7.500 vues x 4 = 30.000 vues par mois.
En une année on obtient 230.000 vues de la page entreprise contre 360.000 vues des posts de l’équipe.
Soit 55% de vues en plus et une capacité à incarner l’entreprise à travers des prises de parole complémentaires sur des sujets diversifiés.
Alors, toujours convaincu qu’il faut « booster notre page LinkedIn » ?
Pas très chaud·e de vous engager d'emblée sur 3 mois ?
Essayez ma formule test – 1.000€ HT
1 session de formation express en visio (1h) + 1 atelier d’écriture pour 5 collaborateurs (1h) et l’accès à ma formation LinkedIn en 4 e-mails pour l’ensemble de vos collaborateurs
NB : je ne coache sur LinkedIn que des entreprises pour qui l’impact social et environnemental est une priorité.
