Développez votre visibilité et attirez des clients grâce à LinkedIn
LinkedIn est en train de bouleverser la communication d’entreprise
En 2023, le garant de la marque employeur n’est plus votre service communication. Ni même votre service RH. Ce sont vos collaborateurs. Parce que le potentiel d’une entreprise ne se résume pas à sa page LinkedIn. Il réside dans les prises de parole de ses salariés, le top management en tête.
Pour bâtir une image de marque forte, bâtissez des prises de parole fortes. Poussez vos équipes à partager sur LinkedIn ce pour quoi elles se lèvent tous les matins.
Affirmez vos engagements. Racontez votre histoire. C'est ce discours que vos clients achètent. Pas celui sur vos produits.
Je vous aide à gagner en visibilité sur LinkedIn
Vous voulez gagner du temps ?
J'écris pour vous
Je rédige les posts des CEO des entreprises à impact sur LinkedIn sur des périodes de 3 à 12 mois.
Je les aide à gagner en visibilité et à développer leur marque personnelle, en construisant des prises de parole engagées.
J’aide les collaborateurs des entreprises à impact à bâtir des prises de parole LinkedIn fortes et durables via des ateliers d’écriture hebdomadaires et collectifs.
Résultat garanti : 12 à 20 posts par mois publiés à l’échelle de l’entreprise (en fonction du nombre de collaborateurs participants)
Entreprises à impact : vous avez besoin de faire relire un post important ? D’aller chercher de la viralité sur un lancement de produit ?
Freelances engagés : vous prenez déjà la parole sur LinkedIn mais vous avez besoin de revoir votre profil, structurer votre ligne éditoriale ou clarifier vos messages ?
👉 Mon tarif : 300€ HT/heure
Comment ça se passe, concrètement ?
1. Vous regardez les prix. Puis on se parle (bookez un créneau de 30 minutes).
2. Je vous envoie le devis correspondant (toutes mes formules sont à prix fixe).
Ça fait plus de 4 ans que je suis freelance. Et il y a un an, j’ai pris une décision difficile…
J’ai décidé de traduire sur le plan professionnel mes engagements personnels.
C’est pourquoi j’ai décidé d’accompagner en priorité des entreprises à impact social et environnemental. Parce que leur démarche a du sens pour moi. Qu’elle correspond à mes valeurs et à l’idée que je me fais du monde de demain.
Mais aussi parce que la lutte contre le changement climatique et la réduction des inégalités sont les deux faces d’une même pièce. Et parce qu’il y a urgence.
Nous le savons désormais, nous ne pourrons pas atteindre un monde plus inclusif et plus durable en continuant avec les modèles de croissance illimitée et d’épuisement des ressources que nous a léguées le XXème siècle.
La transition écologique et sociale a plus que jamais besoin de nouveaux acteurs, de nouveaux modèles. Je suis là pour leur donner une voix.